Coach
Corporativo

Desde el año 2002 me he desempeñado como coach corporativo, trabajando en diferentes compañías en los procesos de cambio institucional. En estos procesos operé también como capacitador y formador de diferentes posiciones dentro de las empresas, desde vendedores, supervisores, gerentes, personal administrativo o personal operativo de diferentes áreas.

 

He llevado con éxito diferentes procesos de gestión de cambio cultural e institucional en empresas de todo tipo y tamaño. Mi función como coach me permite ver a la compañía, sus recursos y sus procesos desde "fuera de la caja" lo que permite aplicar las herramientas de coach desde una perspectiva diferente a la de la mirada de gerentes, dueños o directivos.

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Los procesos de gestión de cambio son largos y requieren de un alto compromiso de la directiva y los colaboradores, por lo que he llegado a participar en procesos que duraron más de diez años e involucraron profesionales externos de diferentes áreas.

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